Navigatie overslaan
LochemDOET Home
  • VOOR VRIJWILLIGERS
  • VOOR ORGANISATIES
  • LOCHEM TRAINT
  • CONTACT
Account aanmakenLog in

Contact

  • Doctor Rivestraat 1, 7241 AS Lochem, Nederland
  • [email protected]
  • 0573-297000
LochemDOET

LochemDOET

  • Voor Vrijwilligers
  • Voor Organisaties
  • Lochem Traint
  • Bedrijven

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools (opent in een nieuw venster)

Post | februari 2025 | 2 min lezen

Lochemse experts helpen lokale organisaties: dit is Henny

Door

Annemieke Dubbeldedam

Een werkend leven lang vol expertise en ervaring. Henny en Alice, beide recent gepensioneerd, stellen hun kennis en kunde vrijwillig ter beschikking aan maatschappelijke organisaties in de gemeente Lochem. De een als vertrouwenscontactpersoon en de ander als expert op het gebied van organisatorische vraagstukken. Wat kunnen zij zoal betekenen voor de lokale clubs en verenigingen? We stellen Henny voor.


In tegenstelling tot Alice (die we al eerder voorstelden in de Vrijwilliger Centraal van 18 december 2024) die met organisaties een traject aangaat als het vraagstuk zich daarvoor leent, is het werk van Henny van kortere duur: een of twee gesprekken. “Mijn medevrijwilligers die dit ook doen en ik zijn aanspreekpunt voor besturen en vrijwilligers bij kwesties die graag in vertrouwen willen bespreken.”


Waar grote clubs vaak een intern vertrouwenspersoon hebben, is dat bij kleinere vrijwilligersorganisaties niet het geval. “In dat geval kunnen ze bij mij terecht als extern vertrouwenscontactpersoon. Ik bied als eerste aanspreekpunt een luisterend oor en verwijs door. Vaak gaat het om zaken die binnen een organisatie spelen, zoals grensoverschrijdend gedrag, pesten en conflicten. Maar het kan ook zijn dat je als vrijwilliger eigenlijk niet op je plek zit, maar dat niet goed durft aan te geven. In alle gevallen luister ik naar wat iemand te zeggen heeft en denk ik mee over wat een logische stap zou zijn.”


De werkervaring die Henny heeft als HR-adviseur en manager komen erg goed van pas in haar rol als vertrouwenscontactpersoon. “Ik heb natuurlijk veel ervaring met gesprekken voeren en weet hoe organisaties in elkaar steken. Ook weet ik dat preventie belangrijk is. Daarom kom ik graag bij organisaties langs om te vertellen over wat de vertrouwenscontactpersonen kunnen betekenen. Zo maken we ook onderwerpen als grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar binnen een organisatie.”


De expertpool is onderdeel van het BestuurdersCentraal netwerk in Lochem. Besturen en vrijwilligers die graag kennis willen maken met Henny of een van haar collega-experts kunnen contact opnemen. Dat kan door een e-mail te sturen aan [email protected]. 

Deel blogpost
Gerelateerde blogposts
In de nu nog lege huiskamer van het Stadshuus, spreek ik af met Marion Wild. Vrijwilliger van het Stadshuus en door haar collega’s voorgedragen als bijzondere en onmisbare kracht achter de schermen. Benieuwd naar haar verhaal?

“Het komt, zoals het komt!”

In de nu nog lege huiskamer van het Stadshuus, spreek ik af met Marion Wild. Vrijwilliger van het Stadshuus en door haar collega’s voorgedragen als bijzondere en onmisbare kracht achter de schermen. Benieuwd naar haar verhaal? “Het komt, zoals het komt!” Dat is hoe Marion Wild in het leven staat en gelooft dat dingen op haar pad komen met een bepaalde reden. Dit is niet altijd makkelijk en vraagt ook iets van jezelf. Kan je doorgaan? Hoe ga je dat dan doen en welke weg kies je dan? Zo moest Marion 10 jaar geleden afscheid nemen van haar werkzame leven. Er brak een zware periode aan van herstel en vervolgens de zoektocht naar wat wil ik en wat kan ik. Bij toeval kwam ze een artikel tegen waarin ze vrijwilligers zochten voor het Stadshuus. En zoals Marion is; “dit komt niet zomaar op mijn pad, ik trek de stoute schoenen aan en ga kijken wat ik kan doen als vrijwilliger voor het Stadshuus.” En zo rolde Marion in het vrijwilligerswerk. Het Stadshuus is sinds 2016 dé plek in Lochem waar sociale verbinding, culturele ontmoeting en ondernemerschap bij elkaar komen. Vanaf de start is Marion als vrijwilliger onderdeel van deze mooie plek en in het begin was zij ‘manusje’ van alles. Door de komst van andere vrijwilligers zijn uiteindelijk de taken meer verdeeld. Nu is Marion aanspreekpunt voor de incidentele verhuur, bijbehorende horeca en ook voor het op voorraad houden van horeca-, schoonmaak- en andere artikelen. Op de vraag wat dit vrijwilligerswerk haar brengt, antwoord Marion: “Ik tel weer mee in de maatschappij, ik mag mijn hoofd gebruiken en ik word blij van organiseren en dingen uitvoeren. Ik heb een doel in mijn bestaan en dat geeft voldoening!” Bij deze woorden komt direct een mooi verhaal bij Marion naar boven. “Eén van de leukste activiteiten (voor corona), was ‘het rondje om de kerk’ van een Bridgeclub.” Marion kreeg de vraag om de ontvangst en de prijsuitreiking voor ca. 100 personen met drank en hapjes te verzorgen. Daarnaast het serveren van koffie en thee en een lunch verzorgen voor de 25 bridgers. Vol trots vertelt Marion over hoe dit toen is gegaan en wat ze hiervoor allemaal moest regelen. Uiteindelijk is dit in samenwerking met de andere vrijwilligers een groot succes geworden. “Ik was niet zenuwachtig! Geef mij maar één grote chaos waar ik dan structuur in mag aanbrengen. Daar word ik blij van.” Het doen van vrijwilligerswerk ziet Marion ook als een leerschool voor zichzelf. “Aangezien ik mij heel verantwoordelijk voel en iedereen het naar het zin wil maken, vergeet ik daarin vaak mezelf. Mijn eigen grenzen bewaken is dan belangrijk, als ook mijn eigen mening durven geven. Het is niet voor niets, dat dit vrijwilligerswerk op mijn pad is gekomen. Het zorgt ook voor mijn persoonlijke ontwikkeling.” Door de komst van corona zijn er niet of nauwelijks activiteiten. Marion mist de bedrijvigheid. Ze kan nog wel wat hand- en spandiensten verlenen voor als er een vergadering is. Ze is ook aanspreekpunt voor huurders die vragen of reparatieverzoeken hebben. Het is mooi als het Stadshuus over niet al te lange tijd weer wat meer open mag. Ideeën genoeg voor leuke activiteiten voor en door de inwoners van Lochem. Marion staat in ieder geval in de startblokken! “Laat de koffiekarren maar weer dienst doen en dat we met elkaar weer zorgen voor een bruisend Stadshuus!”
Lees meer
LochemDOET deelt kennis met vrijwilligersorganisaties

LochemDOET deelt kennis met vrijwilligersorganisaties

Nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen Op 1 juli 2021 moeten alle verenigingen en stichtingen voldoen aan de nieuwe Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR). De WBTR is bedoeld om wanbestuur, onverantwoordelijk financieel beheer, misbruik van positie en andere ongewenste activiteiten binnen besturen te voorkomen. Het gaat over de positie en plichten van bestuursleden en toezichthouders en hun aansprakelijkheid. Maar ook over financieel beleid en goedkeuring van uitgaven, procedures bij grote uitgaven of investeringen en regels omtrent belangenverstrengeling. De WBTR zorgt voor minder gedoe in je vereniging. Het behoedt huidige bestuursleden voor persoonlijke aansprakelijkheid én laat nieuwe bestuursleden zien dat zaken goed op orde zijn. Veel organisaties vragen zich af welke gevolgen de WBTR heeft voor het bestuur en wat in de statuten aangepast moet worden. Hierop is geen eenduidig antwoord te geven. Het hangt af van hoe het bestuur en het toezicht op het bestuur binnen een organisatie is vormgegeven en wat in de statuten staat. Statutenwijzigingen Wanneer het noodzakelijk is dat de statuten moeten worden aangepast, hoeft dat niet voor 1 juli te gebeuren. Statutenwijzigingen kunnen nog tot 5 jaar na invoering van de WBTR gedaan worden. In die tijd gaat de Wet boven de eigen statuten. Checklist De WBTR vraagt meer dan alleen het aanpassen van de statuten. Het is ook bedoeld om de kwaliteit van besturen te verbeteren. Er is een korte checklist gemaakt voor verenigingen en stichtingen om te zien wat de gevolgen van de WBTR voor de organisatie zijn. De checklist geeft aan wat er aangepast moet worden, maar niet hóe bepaalde zaken aangepast moeten worden. Daarvoor is namelijk een stappenplan ontwikkeld. WBTR stappenplan Het Instituut Verenigingen Branches en Beroepen (IVBB) heeft een WBTR-stappenplan ontwikkeld om verenigingen en stichtingen te ondersteunen. Met uitvoering van dit stappenplan kunnen organisaties aan de nieuwe Wet gaan voldoen. Het is ontwikkeld door een team van deskundigen die veel kennis en ervaring hebben met verenigingen en stichtingen. Het stappenplan is vooral van waarde voor kleinere verenigingen met vrijwillige bestuursleden. Deze krijgen allemaal te maken met de invloed van de nieuwe wet op hun werk en aansprakelijkheid Door afspraken en regels goed vast te leggen, wordt het risico geminimaliseerd. Dat is goed voor zittende, maar ook voor toekomstige bestuursleden. Meer uitleg? Via LochemDOET kan je deelnemen aan een gratis Webinar met meer uitleg over WBTR? Op woensdag 5 mei en dinsdag 18 mei zijn er weer 2 bijeenkomsten voor kleine verenigingen en stichtingen. Kijk voor ons actuele aanbod op www.lochemdoet.nl/lochemtraint en meld je geheel gratis aan.
Lees meer
Wij geloven dat iedereen iets te bieden heeft waar je een ander blij mee kunt maken. Vind je het spannend om hulp te vragen, bied dan eerst eens je hulp aan. Wij zijn LochemDOET, een lokaal digitaal platform waar je vrijwilligerswerk kunt vinden, maar we hebben ook het prikbord 1 op 1 Voor Elkaar. Daar kun je als inwoner van de gemeente Lochem persoonlijk een oproepje plaatsen om samen met iemand anders te….. Vul maar in, dit kan van alles zijn.

1 OP 1 VOOR ELKAAR

Wij geloven dat iedereen iets te bieden heeft waar je een ander blij mee kunt maken. Vind je het spannend om hulp te vragen, bied dan eerst eens je hulp aan. Wij zijn LochemDOET, een lokaal digitaal platform waar je vrijwilligerswerk kunt vinden, maar we hebben ook het prikbord 1 op 1 Voor Elkaar . Daar kun je als inwoner van de gemeente Lochem persoonlijk een oproepje plaatsen om samen met iemand anders te….. Vul maar in, dit kan van alles zijn. Niemand kan alles alleen, alleen samen kunnen we alles. Bij LochemDOET hebben we enthousiast en deskundig team dat graag met je meedenkt, voelt en doet. Bij ons kun je veilig met elkaar in contact komen. Je maakt op een persoonlijk account aan (naam en emailadres is voldoende ) en plaatst je oproep op 1 op 1 Voor Elkaar. Wij gaan we dan voor jou op zoek naar een leuke match. Mensen kunnen uiteraard ook zelf reageren op jouw leuke oproepje. Super simpel. Omdenken. Wat is jouw aanbod? Vind je het lastig om hulp te vragen? Denk het dan eens om. Misschien ben jij op zoek naar een maatje. Dat betekent ook dat je iemands maatje kunt worden! Misschien heb je een sterke boodschappen arm nodig, maar kan jij weer vertellen als de beste en iemand wegwijs maken en de mooie plekken in de gemeente Lochem leren kennen. Wij geloven dat iedereen met zijn tijd en talent iets goeds kan doen. En impact kan maken op een ander of de wereld, maakt ook impact op jezelf! Dus kies wat jij wilt doen, waar, hoe vaak en met wie en maak het verschil op jouw manier. Coronaproof #watkanerwel En weet je wat helemaal mooi is aan 1 op 1 Voor Elkaar. Het kan ook coronaproof. Want je mag met 1 ander iets doen; lekker wandelen, tennissen, koffie drinken, schilderen, tuinieren, koken, verhalen schrijven, huiswerk maken noem maar op. 1 op 1 Voor Elkaar is nieuw in de gemeente Lochem. Tot nu toe konden organisaties al oproepjes plaatsen voor een maatje op LochemDOET. Deze vind je bij de vrijwilligersvacatures. Maar iets voor een ander doen is nou weer niet echt een vacature, toch?! En waarom zou je dat via een organisatie doen als je het zelf ook kan doen. Dus ben je op zoek naar iemand die voor of met jou iets wil doen, wacht niet af en kom in actie. Wij staan voor je klaar. En als je hulp nodig hebt bij het plaatsen van een oproep, dan kan je ons gewoon bellen ( 0573 – 297000) en dan helpen we je graag. www.lochemdoet.nl/voorelkaar
Lees meer