Gezien worden

Is de kunst die Riet Wichers verstaat. Zij is vrijwilliger bij “Stichting AED Epse”, “De Zonnebloem” en “Prik een vorkje mee”. Voor alle drie staat ze klaar met haar talent voor vlechtwerken zonder knopen: coördineren, regelen, bezoeken en koken. Hoewel deze coronatijd ervoor zorgt dat er niet veel meer te doen valt, blijft ze bezig om met de andere vrijwilligers de mensen die dat nodig hebben, niet te vergeten. Vanaf het begin en dat is al 14 jaar is Riet betrokken bij de “Stichting AED Epse”. Bestuurslid en regelaar van de jaarlijkse bijeenkomsten en cursussen. Ook afgelopen zomer is gebleken dat de AED “hart”nodig is! De ‘zorg’appel is niet ver van de boom gevallen. Ooit al met haar moeder meegelopen was het niet meer dan logisch, dat zij zich bij “De Zonnebloem” aanmeldde toen haar werk in de zorg ten einde liep. Riet is hier al een tiental jaar aan verbonden: als vrijwilliger die gasten bezoekt, vervoer coördineert, bestuursfunctie bekleedt en waar nodig hand- en spandiensten verricht. Een dezer dagen brengt ze bijvoorbeeld amaryllusbollen rond. Riet heeft een zevental gasten, waar ze regelmatig contact mee onderhoudt. ”Jij komt nooit chagrijnig binnen! Jij kijkt altijd vrolijk!” is wat ze vaak hoort. Ze vertelt met hoeveel plezier ze elke keer weer bij de mensen binnen stapt en dat straalt Riet blijkbaar uit. Mensen worden vrolijk, maken graag praatjes en vragen dikwijls wanneer ze weer langs komt. Nieuwe aanmeldingen komen via via en SWL binnen of mensen melden zichzelf. Riet gaat dan op huisbezoek en zoekt er een vrijwilliger bij. De meeste vrijwilligers zijn wat ouder, de jongste is net 50 jaar geworden. Om nieuwe mensen enthousiast te maken neemt Riet elke kans die zich voordoet waar. Dan vraagt ze: “Goh, is dat niet iets voor jou? Of weten jullie nog iemand die het leuk werk zou vinden?” want mond-op-mond reclame, aandacht vragen, werkt toch het beste. Dat kan bijvoorbeeld tijdens de landelijke loten-verkoop, ’s zomers op het Epse-zomerfeest. Riet vertelt hoe deze coronatijd er echt in hakt. “Alles ligt stil! Voorheen was er elke maand wat te doen. Voor de komende kersttijd is alles afgezegd… De busjes van SWL waar we gebruik van maakten mogen niet meer rijden. De kerstmaaltijd die wij met zoveel plezier bereiden moeten we een jaar uitstellen…” “Prik ’n vorkje” …en eet lekker en gezellig met ons mee! Dat was en is het idee dat Riet met een zestal andere enthousiastelingen vier jaar geleden in de Epsese wereld zette. Al die jaren is Het Wansink de plek waar 1 x in de maand de tafels gedekt zijn en de geur van lekker eten hangt. Voor een paar euro kan men aanschuiven. Ook dat nu even niet maar met een kaartje, een bloemetje en het speculaas bakken dat er aankomt: “Vergeten wij de gasten niet!” En zo vlecht Riet de dingen die wel kunnen aan elkaar, wachtend op betere tijden. Op de vraag wanneer ze met dit werk zou stoppen antwoordt Riet: “Nou… dan zou ik bijvoorbeeld niet meer kunnen lopen of erbij neer moeten vallen… Maar er zijn gelukkig nog meer vrijwilligers!” vult ze bescheiden aan.

Open Atelier Eefde We gaan in gesprek met de initiatiefneemster van het Open Atelier Eefde: Harmien Hulshof. Het Open Atelier Eefde bestaat nu een jaar en is een succes. Op woensdagmiddag, één keer in de veertien dagen komen de deelnemers bij elkaar om creatief aan de slag te gaan. In coronatijd was het voor Harmien, zoals voor zo velen, lastig om vrijwilligerswerk te kunnen doen. Op landgoed het Haveke, waar ze dichtbij woont is ze samen met haar man als vrijwilliger aan de slag gegaan met tuin- en boswerkzaamheden. Zo vindt ze het leuk om rozen en hortensia’s te snoeien en houdt ze zich bezig met opruimwerkzaamheden. Er is altijd wel wat te doen. Daarnaast is Harmien graag creatief bezig. Ze vindt het echter gezelliger om dit samen met anderen te doen. Zo kwam ze op het idee om het Open Atelier op te richten. Hiervoor mocht ze de remise van het Haveke gebruiken. Het was niet moeilijk om deelnemers voor het Open Atelier te vinden. De huidige groep is enthousiast en inspireert en motiveert elkaar. De deelnemers overleggen met elkaar welke activiteiten er gedaan worden en zorgen om de beurt voor de aanschaf van de benodigde materialen en de voorbereiding van de activiteit. Hierbij wordt gebruik gemaakt van ieders kennis, vaardigheden en ideeën. Eén van de deelnemers kan goed schilderen en kan dit ook goed overbrengen op de andere deelnemers. Zo vormen de schilderlessen en schildertechnieken een rode draad door de overige activiteiten. Het afgelopen jaar is er aandacht besteed aan beton gieten, hortensiakrans maken, mozaïeken, pouring (gieten met acrylverf), vogelnestkastje maken, paasdecoratie maken, dotpainting enz. Nieuwe ideeën zijn welkom! Zo leren de deelnemers van elkaar en met elkaar. Tijdens het werken aan de activiteit ontstaan er vaak gezellige en boeiende gesprekken en komen de deelnemers op een spontane, ongedwongen manier met elkaar in contact. Het hoofddoel is dus creatief bezig zijn, maar een belangrijk nevendoel is het leggen en verstevigen van onderlinge contacten. Na de zomer wil Harmien graag starten met een tweede groep creatieve, betrokken mensen. (Voorwaarde is niet dat je creatief bent, maar wel dat je het leuk vindt om creatief bezig te zijn en een actieve bijdrage wilt leveren). De deelnemersbijdrage is laag, deze is met name bedoeld voor de aanschaf van de materialen. Er wordt een maximaal aantal deelnemers van 8 personen aangehouden per groep omdat het sociale aspect belangrijk gevonden wordt. Het enthousiasme van de huidige deelnemers is voor Harmien een stimulans om een tweede groep te starten zodat nog meer mensen kunnen genieten van het creatief bezig zijn op deze manier. Na de zomerstop start de groep weer in september. Iedereen die na het lezen van dit artikel denkt: “Dit is iets voor mij” wordt uitgenodigd door Harmien om een mail te sturen aan [email protected]

Als er iets is wat Eve goed kan overbrengen, is dat je in actie moet komen om iets moois te creëren. Ook als je van te voren niet precies weet hoe dat gaat uitpakken en waar de weg je brengt. Eve Phongam (19) is lid van het Lochemse jongerenplatform &JOY. Het platform is ontstaan vanuit de Young Leaders training die Eve volgde in de zomer van 2020 samen met negen anderen. “Ik deed mee vanuit de gedachte: Waarom ook niet? Maar je leert jezelf daar echt kennen. Zeker op de avond ‘Mijn leerpad’. Daar ging het over waar je nu staat en wat je hebt geleerd in je leven. Het heeft de groep deelnemers samengebracht die avond. Van iets individueels gingen we naar iets gezamenlijks.” De Young Leaders bedachten vervolgens een overkoepelend platform dat ze &JOY noemden. Het platform heeft als doel de gemeente leuker en leefbaarder te maken voor jongeren en hen op weg te helpen. “Bijvoorbeeld als een jongere een goed idee heeft voor zijn omgeving maar niet weet hoe dat uit te werken. &JOY heeft inmiddels de kennis én het netwerk om iets op te zetten in de gemeente. En we zijn er ook voor jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben.” Vlak voor de kick-off van het platform gooide corona roet in het eten. De festivalplannen en de startpresentatie konden de ijskast in. Het hechte team had even een motivatiedip maar dat duurde niet lang. “We hebben afgesproken elkaar te blijven motiveren door met elkaar in actie te komen. Wat we met &JOY doen, is groots en mag niet zomaar ophouden,” vertelt Eve. &JOY heeft inmiddels al gesprekken gevoerd met de fractie van GroenLinks over veiligheid en activiteiten voor jongeren. Gesprekken met de VVD en het CDA staan op de planning. “Het gaat om bewustwording creëren over wat partijen kunnen betekenen voor jongeren en de politiek meer te betrekken bij de leefwereld van jongeren. Zo zoeken we ook de samenwerking met het Staring College.” Eve noemt ook het voorbeeld van een teamlid dat bezig is kerstpakketten te organiseren voor inwoners in de gemeente die het minder breed hebben. En toen het geplande Halloweenfeest niet kon doorgaan vanwege corona, organiseerde teamlid Ayoub een FIFA-voetbaltoernooi op de Playstation met een finale in het jongerencentrum (Berkelbode 16 december 2020). Eve is daarnaast de social director van het team omdat ze fanatiek is en het leuk vindt om filmpjes te maken voor Facebook en Instagram. “Ik krijg daarop vanuit het team leuke reacties, het versterkt hun motivatie en daardoor ook weer de mijne. Het team is echt het belangrijkste onderdeel. Ik durf met 100% zekerheid te zeggen dat we niemand kunnen missen, iedereen is van toegevoegde waarde.” De doeners-mentaliteit van Eve blijkt ook uit het feit dat zij soms wel acht uur per week aan het platform besteedt. “&JOY kan groots worden en het is mijn wens het uit te rollen en landelijk voet aan de grond te krijgen. Ik heb zelf gemerkt hoe belangrijk het is dat er iemand vanuit de samenleving klaar stond voor mij. Dat wil ik ook voor anderen kunnen doen. Dat is bepalend geweest voor mijn studiekeuze Social Work én voor het ontstaan van &JOY. De wereld is mooi en het is goed om dat ook aan anderen te laten zien.” Foto van Brontë van der Beek