BestuurdersCentraal nieuwsbrief juli 2024

Een elftal getalenteerde studenten van de fotografie opleiding van het ROC van Twente heeft het afgelopen jaar diverse vrijwilligers van Zorggroep Sint Maarten op de gevoelige plaat gezet. Het resultaat van deze bijzondere ontmoeting tussen jong en oud is te zien in de reizende foto-expositie ‘Bijzonder Mens’ die alle locaties van de Zorggroep aandoet. De expositie is van 10 juni tot 23 juni te zien in onze locatie Gudula, Oosterwal 18 Lochem Jaar van de Vrijwillige inzet De expositie vloeit voort uit het Nationaal Jaar van de Vrijwillige Inzet waarin ook binnen de Zorggroep het afgelopen jaar met diverse activiteiten is stilgestaan bij de belangrijke waarde die vrijwilligers hebben in onze samenleving. Om vrijwilligers in de spotlights te zetten is de samenwerking gezocht met fotografie studenten van het ROC van Twente. Gedeelde passies De studenten brachten voor hun eindopdracht een ‘bijzonder persoon’ in beeld. Jong en oud gingen met elkaar in gesprek en kwamen er soms achter dat ze dezelfde passie delen. Er vonden vervolgens echte fotoshoots plaats op diverse locaties van de Zorggroep in Twente. Hierin gaven de studenten op creatieve wijze een gezicht aan de vrijwilligers en hun talenten. Het resultaat is een prachtige expositie geworden die de komende maanden rondreist langs alle locaties van de Zorggroep.

NL Voorelkaar deelt elk jaar de trends in vrijwillige inzet. Een waardevol en inspirerend overzicht. Trends in vrijwilligerswerk 2025 Trend 1: Digitalisering vrijwilligerswerk (& AI toepassingen) Vrijwilligerswerk digitaliseert - net zoals de rest van de wereld - razendsnel. Zoeken, vinden en connecten gebeurt steeds meer online. LochemDOET is er een voorbeeld van. Maar ook op inhoud zie je dit terug: van taalcoaching via Zoom tot het organiseren van virtuele evenementen. Trend 2: MICRO vrijwilligerswerk & FLEX K orte, laagdrempelige taken zonder lange termijn verplichtingen — wint snel terrein. Denk aan een middag helpen bij een voedselbank, een workshop geven, of online een campagne ontwerpen. Trend 3: Bedrijfs- of medewerkersvrijwilligerswerk Steeds meer bedrijven integreren vrijwilligersdagen, skills-based projecten of sponsorprogramma’s in hun beleid. 26% van de bedrijven in Nederland organiseert de maatschappelijke inzet van werknemers. Bij bedrijven met meer dan 250 werknemers stijgt dit zelfs naar 54%. Trend 4: THEMA & WAARDE gebonden vrijwillige inzet Vrijwilligers kiezen steeds vaker voor projecten die aansluiten bij persoonlijke waarden of maatschappelijke thema’s . Denk aan duurzaamheid, mentale gezondheid, diversiteit of armoedebestrijding. Jongeren zijn hierin koplopers: denk aan actuele issues als klimaatactie of LHBTQIA+-rechten. Trend 5: Impact meten Het meten van de maatschappelijke impact van vrijwilligerswerk is cruciaal geworden voor fondsenwerving, transparantie en verbetering van projecten. Het is daarbij handig om vrijwilligers te inspireren en betrokken te houden. Zo noemt 42% van de vrijwilligers in dit onderzoek het heel belangrijk dat het vrijwilligerswerk duidelijk zinvol/nuttig is. Trend 6: Informeel en intergenerationeel vrijwilligerswerk COMMUNITY BUILDING Bouwen aan sociale cohesie Informeel en intergenerationeel vrijwilligerswerk groeit snel, gedreven door de behoefte aan sociale verbinding en duurzame gemeenschappen. Wil je alles lezen download dan het gratis E-book.

Nieuwsbrief LochemDOET