Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies

Vrijwilligersorganisaties zijn vaak warme en inclusieve plekken, maar onbewuste vooroordelen en kleine, subtiele opmerkingen kunnen ongemerkt een negatieve impact hebben op de sociale veiligheid. In deze interactieve sessie leer je wat micro-agressies zijn, hoe je ze herkent en hoe je ermee omgaat.

Hoe zorgen we voor een veilige en inclusieve omgeving in vrijwilligersorganisaties? In deze sessie leer je wat micro-agressies zijn, hoe je ze herkent en effectief aanpakt. Samen werken we aan een bewustere en respectvolle communicatie. Doe mee en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Micro-agressies zijn subtiele, vaak onbedoelde opmerkingen of gedragingen die kwetsend kunnen zijn voor anderen. In een vrijwilligersorganisatie, waar inclusie en veiligheid voorop staan, kunnen deze kleine uitingen onbedoeld een negatieve impact hebben op de groepsdynamiek en het welzijn van betrokkenen.

Carin van der Hor is adviseur Sociale Veiligheid bij Vereniging NOV en een ervaren trainer en deskundige op het gebied van inclusie en sociale veiligheid. Met haar achtergrond in diversiteitsmanagement en jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties helpt zij teams om bewustwording te creëren en concrete stappen te zetten naar een inclusievere werkomgeving. Daarnaast heeft zij haar eigen praktijk als externe vertrouwenspersoon voor (vrijwilligers)organisaties. 

In deze kennisboostsessie gaan we in op:

Wat micro-agressies precies zijn en hoe ze zich uiten.

De impact ervan op individuen en de organisatie.

Hoe je micro-agressies herkent bij jezelf en anderen.

Effectieve manieren om hier respectvol en constructief op te reageren.

De sessie is interactief en biedt ruimte voor vragen en praktijkvoorbeelden. Ideaal voor vrijwilligers, coördinatoren en bestuursleden die willen bijdragen aan een veilige en inclusieve organisatiecultuur.

LET op: deze webinar is van het NOV. Je ontvangt na aanmelding in je mail de link waarmee je je aanmelding definitief maakt.